UPS готовится к масштабной реструктуризации: под ударом — десятки тысяч сотрудников

Курьерский гигант UPS продолжает радикальную перестройку своего бизнеса. В 2026 году компания планирует сократить до 30 000 рабочих мест. Это решение станет продолжением политики оптимизации, начатой в прошлом году. Основная цель — ускорить переход к более прибыльным сегментам рынка.

Ключевой причиной таких шагов стало стремление сократить объёмы низкомаржинальных поставок, в частности, для Amazon. Руководство UPS делает ставку на клиентов, которые приносят компании более высокий доход.

Несмотря на сложные решения, финансовые показатели компании оказались лучше ожиданий. UPS превзошла прогнозы аналитиков по итогам четвёртого квартала, который включает важный праздничный сезон. Более того, компания обновила годовой прогноз по выручке в сторону роста, что стало приятным сюрпризом для инвесторов.

Таким образом, UPS пытается совместить два процесса: болезненное сокращение части команды и фокус на высокодоходных направлениях для укрепления своих позиций на конкурентном рынке логистики. От того, насколько гладко пройдёт эта трансформация, будет зависеть будущее компании.