Стройка задыхается: где взять 200 тысяч рабочих рук?
Российская строительная отрасль переживает настоящий кадровый коллапс — не хватает почти 200 тысяч квалифицированных специалистов. Об этом заявил Ренат Серазетдинов, глава компании «Сибирские строительные решения», в интервью ТАСС. Но цифра эта лишь верхушка айсберга.
По словам эксперта, проблема не только в дефиците людей, но и в низкой производительности труда тех, кто уже работает. И здесь статистика пугает ещё сильнее: 87% строительных компаний даже не пытаются эту производительность повышать. Никаких тренингов, новой техники или оптимизации процессов — стройка продолжает работать по старинке, теряя и время, и деньги.
Ситуация осложнилась после теракта в «Крокус Сити Холле». Регионы один за другим начали ужесточать правила для мигрантов: где-то запретили иностранцам работать в определённых сферах, где-то ввели дополнительные проверки. Строительная отрасль, десятилетиями державшаяся на приезжих рабочих, оказалась в зоне риска.
Аналитики бьют тревогу: без мигрантов закрыть дыру в 200 тысяч человек почти невозможно. Местные кадры уходят в более привлекательные сферы — курьеры, такси, IT. Молодёжь не хочет идти на стройку: тяжёлый труд, невысокие зарплаты и отсутствие карьерных перспектив отпугивают.
Выход? Компании могли бы вкладываться в автоматизацию и обучение, но пока это делают единицы. 87% молчаливых — это приговор для отрасли, если ничего не изменится. Стройка стоит на пороге серьёзного кризиса, и спасать её придётся не лозунгами, а реальными действиями.
