Обратная миграция: почему болгарские IT-специалисты и инженеры массово возвращаются из Германии

В Болгарии набирает силу неожиданный тренд: высококлассные специалисты, годами работавшие в Германии, возвращаются на родину. Их не смущает даже удаленный формат работы — они просто переводят свои немецкие контракты на болгарскую юрисдикцию. Результат — существенная прибавка к чистой зарплате при том же уровне дохода.

Цифры подтверждают разворот. По данным немецкой статистики, в 2024 году из Германии уехало на 11 тысяч болгар больше, чем приехало — такого не было много лет. А в Болгарии фиксируют устойчивый приток: в 2024 году вернулись более 18 тысяч человек против 9 тысяч уехавших. Тренд начался еще в 2022-м.

Всё дело в налогах и соцвзносах. Юрист Константин Русков, консультирующий немецкие компании, приводит наглядный пример: специалист из Мюнхена с окладом 8000 евро брутто получает на руки около 4500 евро. При переводе контракта в Болгарию его чистый доход с той же суммы вырастет до 6000 евро. Немецкие фирмы тоже в плюсе — они экономят на высоких немецких соцплатежах, сохраняя ценных сотрудников.

Истории возвращенцев похожи. Кристина, энергетик, после восьми лет в Германии теперь работает удаленно из Поморие. Ее доход вырос на 300 евро в месяц, а жизнь рядом с семьей стала бесценным бонусом. IT-специалист Радимир, переехав из Берлина в Софию, получил на 20% больше чистыми. Сильви, экономист, вернулась в Болгарию после десяти лет в Мюнхене, чтобы строить семью, сохраняя западную зарплату.

Однако идиллия неполная. Репатрианты отмечают, что цены на продукты и одежду в Софии порой обгоняют немецкие, а инфраструктура и сервис отстают. Политическая нестабильность и разговоры о возможном повышении налогов тоже добавляют тревоги. Но пока финансовая выгода и близость к родным перевешивают. Этот новый формат трудовой миграции меняет правила игры для всего Евросоюза.