NeoCognition получила $40 млн на создание самообучающихся ИИ-агентов
Стартап NeoCognition, вышедший из скрытого режима, привлёк 40 миллионов долларов начального финансирования. Компания позиционирует себя как исследовательская лаборатория, цель которой — создать принципиально новых ИИ-агентов, способных учиться и специализироваться, как люди.
Основатель стартапа, профессор Университета Огайо Ю Су, долгое время сопротивлялся давлению инвесторов, желавших коммерциализировать его академические наработки. Переломный момент наступил, когда прогресс в базовых моделях показал реальную возможность создания по-настоящему персональных агентов.
«Сегодняшние агенты — это универсалы, — объясняет Су. — Каждый раз, поручая им задачу, вы действуете вслепую». По его оценкам, современные инструменты, будь то помощники для написания кода или анализа данных, выполняют задачу так, как задумано, лишь в половине случаев. Из-за такой ненадёжности их нельзя рассматривать как самостоятельных «работников».
NeoCognition намерена исправить этот недостаток. Вместо создания узкоспециализированных решений под каждую задачу компания разрабатывает систему, способную к автономному обучению и становлению экспертом в любой предметной области. Ключевая идея заимствована у человеческого интеллекта: мы обладаем широкими способностями, но настоящая сила — в умении быстро осваивать правила, связи и причинно-следственные отношения в новой для нас среде.
«Чтобы агенты стали экспертами, они должны автономно учиться и строить модель своего микромира», — говорит Су.
Раунд финансирования возглавили Cambium Capital и Walden Catalyst Ventures. Значимым для стратегии стартапа стало участие Vista Equity Partners — одного из крупнейших инвесторов в софтверном секторе. Это партнёрство открывает NeoCognition прямой доступ к портфелю компаний, стремящихся модернизировать свои продукты с помощью ИИ.
Первыми клиентами самообучающихся агентов должны стать корпорации и крупные SaaS-компании, которые смогут либо создавать на их основе автономных цифровых сотрудников, либо значительно улучшать свои существующие предложения. На данный момент в NeoCognition работают около 15 человек, большинство из которых имеют докторские степени.
